- Сотрудников: 1 включено
- Точек: 1
- Модулей: 1
Заявки и звонки с ответственным и следующим шагом
Собирайте обращения, принимайте их в работу и назначайте следующий контакт. Команда видит, кто уже занимается клиентом.

Очередь действий перед отчётами
Сотрудник видит обращения, которые требуют ответа сейчас. Счётчик не включает будущие созвоны как срочные задачи. Сначала обработайте очередь, затем проверяйте показатели: накопленный отчёт не заменяет контакт с ожидающим клиентом.
Принятие в работу — первый ответ
Нажмите «Принять в работу». Это фиксирует реакцию сотрудника и останавливает новые карточки и штрафы за ожидание ответа по этой заявке для всей смены. Ранее назначенные карточки сохраняют историю. Сам просмотр карточки не считается принятием.
Завершение обработки — отдельный шаг: сохраните результат разговора или договорённость. Полезная обработка может снимать личные карточки по включённым правилам; для этого не обязательно оформлять сделку.
Следующий контакт назначен явно
Если решение отложено, укажите дату, время и содержание договорённости. Перенесённый созвон должен оставаться понятным действием. Отказ, спам и только назначение звонка не равны завершённому полезному разбору обращения.
Конверсия связывается с документом
Для предусмотренных сценариев проверяется связь с ремонтом или проведённым выкупом. Сверяйте контакт клиента и основания операции. Не считайте любую запись заметки продажей и не переносите авторство результата на последнего открывшего карточку сотрудника.
Правила дисциплины включаются отдельно
Предупреждения и карточки — настраиваемый механизм. Владелец выбирает режим и пороги; история сохраняется. Штраф требует подтверждения уполномоченного сотрудника, автоматического удержания из зарплаты нет. Подключение модуля не означает включение механизма.
Каналы требуют проверки подключения
Telegram и телефония работают в рамках сохранённых настроек конкретной компании. Проверьте поступление одного обращения, связь номера с точкой и исходящий сценарий отдельно. Наличие формы настройки не доказывает доставку сообщений.
Один пропущенный звонок — один сотрудник
Перед обратным звонком примите его в работу. Коллеги увидят ответственного и не смогут принять тот же звонок одновременно. Если требуется передача, используйте доступные действия по своим правам.
Уведомления сотрудникам и в общий Telegram-чат включаются отдельно. Сроки передачи администратору и руководителю, получатели и рабочее расписание задаются в настройках интеграции.

Тарифы под формат бизнеса
Для Автосервиса и Детейлинга масштаб тарифа считается по рабочим ресурсам. Для остальных направлений действует общая линейка.
- Сотрудников: 2 включено, до 4
- Точек: 2
- Модулей: 2
- Сотрудников: 4 включено, до 8
- Точек: 3
- Модулей: 2
- Сотрудников: 5 включено, до 10
- Точек: 4
- Модулей: 3
- Сотрудников: 7 включено, до 20
- Точек: 5
- Модулей: 3
- Состав под вашу команду
- Согласование до оплаты
- Помощь с конфигурацией
Доп. сотрудник: +15 BYN/мес. в пределах максимума тарифа. Доп. точка: +50; модуль: +60 BYN/мес.
Вопросы по теме
Можно ли скрыть правила от обычного сотрудника?
Просмотр и управление регулируются соответствующими правами. Сотрудник получает доступ в пределах роли; настройки механизма остаются у уполномоченного пользователя.
Включатся ли штрафы после подключения?
Нет. Механизм настраивается и включается отдельно; автоматического списания из зарплаты или кассы нет.
Как избежать одновременного обратного звонка двух сотрудников?
Сотрудник нажимает «Принять в работу». Qore закрепляет пропущенный звонок за ним и показывает коллегам занятость. Ответственный записывает результат или явно освобождает звонок с причиной. Закрытие окна не снимает закрепление.
Начните работу в Qore
7 дней бесплатно после активации кабинета. Подтвердите email, чтобы передать заявку на рассмотрение.
